Yucatán / Mérida

Avanzan investigaciones por acoso en el Ayuntamiento de Mérida

Presuntos acosadores dentro del Ayuntamiento de Mérida se encuentran bajo investigación para proceder con las denuncias, informó la alcaldesa Cecilia Patrón
La Cero Tolerancia rinde frutos al interior del Ayuntamiento de Mérida / Daniel Silva

La alcaldesa de Mérida, Cecilia Patrón Laviada, anunció avances significativos en la política de “Cero Tolerancia al Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual” dentro del Ayuntamiento, con la apertura de dos investigaciones que ya tienen resultados: los responsables ya han recibido amonestaciones y enfrentan procesos sancionatorios.

“Tenemos dos casos que se interpusieron a través de la Contraloría Municipal. Son situaciones que venimos arrastrando y a las que estamos dando puntual atención. Invito a quienes han sido víctimas a que denuncien, porque sin ello es difícil actuar. Que tengan la confianza de que esta administración protegerá a las mujeres”, enfatizó la Edil.

Los casos activos incluyen uno heredado de la administración pasada y otro ocurrido bajo el mandato actual. Ambos trabajadores permanecen en sus puestos mientras se desarrollan las investigaciones, pero ya han sido notificados y se encuentran bajo protocolos internos de atención a la violencia.

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Durante su intervención, Patrón Laviada subrayó su compromiso de liderar un Gobierno que priorice la equidad y el respeto, comenzando por el entorno laboral del Ayuntamiento. Hizo un llamado a los directores de las distintas áreas municipales para reforzar la cultura institucional basada en la igualdad de género y la prevención del acoso. “Sepan muy bien que la ley se aplicará para garantizar que este Ayuntamiento sea un espacio libre de violencia y hostigamiento”, afirmó.

Desde el Instituto Municipal de las Mujeres se ha implementado un decálogo firmado por los titulares del Ayuntamiento como parte del compromiso para erradicar estas conductas. Patrón Laviada enfatizó que la lucha contra el acoso debe abordarse desde múltiples frentes: la prevención, el castigo y la reeducación.

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“No se trata solo de sancionar; buscamos que los agresores comprendan el problema y asuman su responsabilidad. Esto es parte de una lucha histórica para cambiar percepciones erróneas sobre el valor de hombres y mujeres en la sociedad”, agregó.

Por último, la Alcaldesa subrayó que estas medidas forman parte de su compromiso como primera mujer al frente del Ayuntamiento de Mérida, y aseguró que gobernará con firmeza para proteger a las mujeres. “Quienes respeten a las mujeres tendrán cabida en esta administración. A las que han sufrido violencia, les digo que estoy aquí para cuidarlas y protegerlas”.