La actual administración del Nacional Monte de Piedad mantiene su política de mentiras y una cerrazón completa al diálogo a fin de liquidar el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) con el Sindicato Nacional de Empleados y Trabajadores del NMP, al señalar que están en condiciones críticas.
Noticia destacada
Golpe al huachicol en Campeche: Marina decomisa 11 mil litros de combustible en Seybaplaya
Con el que estarían afectando a más de tres mil trabajadores en todo el país y en Campeche a más de 50, de las sucursales de Ciudad del Carmen y San Francisco de Campeche, sin embargo, es una de las instituciones más sólidas financieramente, de acuerdo a documentos oficiales, señaló Claudia Ivette Ordóñez, representante en Carmen del secretario general del SNETNMP, con el que siguen con la defensa de su Contrato Colectivo de Trabajo firmado hace más de 67 años.
Manifestó que como sindicato están abiertos al diálogo franco y constructivo que permita el bien común para ambas partes, entre autoridades y sindicatos, “para velar por los derechos individuales y colectivos de los trabajadores, como manifiesto de que la lucha por mejores las condiciones laborales de los trabajadores de México, sin embargo, esta parte no aplicó con los directivos del Nacional Monte de Piedad”.
Noticia destacada
En Campeche, los varones son los que registran más acoso escolar: Colegio de Psicólogos
Noticia destacada
Día del Trabajo: Sindicatos de Campeche exigen mejores condiciones laborales y empleos
Paro
Cabe mencionar que el pasado 4 de octubre de 2022, los trabajadores de las dos sucursales del Nacional Monte de Piedad de Ciudad del Carmen adheridos al Sindicato de Empleados y Trabajadores del Nacional Monte de Piedad, se manifestaron de manera pacífica y pararon labores para unirse al paro nacional que convocó dicho gremio, en protesta porque la empresa pretende eliminar el CCT, y, en cambio, ofrecer contratos a modo en perjuicio de los trabajadores.
A siete meses de esta manifestación, en el Nacional Monte de Piedad y el Sindicato de Empleados y Trabajadores el conflicto que se tiene por la situación salarial y contractual está entrampado, hemos sido objeto por parte de la administración de burlas y menosprecio porque insisten en liquidar nuestro Contrato Colectivo de Trabajo, además de que con los trabajadores son intransigentes y cerrados al diálogo”, señaló.
Con el finiquito del Contrato Colectivo de Trabajo que está signado desde hace más de 67 años entre el Sindicato de Empleados y Trabajadores y el Nacional Monte de Piedad se estará afectando a más de tres mil personas en todo el país de forma premeditada, esto significa un atropello a millones de mexicanos que se encuentran vulnerabilidad, pobreza y exclusión, “pues la actual administración del Nacional Monte de Piedad ha mentido de forma flagrante, en primera instancia a las autoridades laborales, y en segundo a los millones de mexicanos que han depositado su confianza en ellos”, agregó.
Señaló que la cúpula administrativa del Nacional Monte de Piedad no le interesa su base trabajadora, ni mucho menos el pueblo mexicano, “ya que también mienten al asegurar que se acercan a la insolvencia, si no cambian las prestaciones que ofrecen a sus trabajadores a través del Contrato Colectivo de Trabajo, lo cual es totalmente falso, porque a través del área de nuestro sindicato ha obtenido documentos públicos de instancias oficiales que señalan que demuestran que el Nacional Monte de Piedad, es la institución de asistencia privada (I.A.P.) más sólida del país, con excelentes resultados financieros”.
Ardid
Además, destaca, que esta institución es una de las más rentables de México, información que dará a conocer en breve el Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del Sindicato Nacional de Empleados y Trabajadores del NMP, para comprobar los hechos con información oficial “de cómo la actual administración del NMP ha tratado de engañar a todos los mexicanos, además de que ha montado una campaña informativa totalmente falsa, basada en mentiras y descalificaciones de este sindicato”.
Así mismo dijo que los puestos de confianza cuentan con salario onerosos, muy por encima de la media y aún sigue siendo una Institución de Asistencia Privada (IAP) muy rentable, “que busca salir del conflicto labor por el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) de la forma más fácil y rentable al distraer y culpar al sindicato de sus malos resultados financieros, pero esta institución es más que una entidad financiera, si no que de interés público con beneficio social, por ello como Sindicato señalamos que es urgente la discusión por el CCT es urgente”, concluyó Ordóñez.
Síguenos en Google News y recibe la mejor información
LV