Trabajadores de la salud adscritos al Instituto Mexicano del Seguro Social para el Bienestar (MSS-Bienestar) acudieron a las oficinas de este organismo en Campeche para manifestar su inconformidad por la falta de pagos de estímulos y prestaciones de ley, desde el mes de marzo de este 2024, cuando fueron transferidos de la Secretaría de Salud (SSA) a este organismo.
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Los afectados de todos los turnos del Hospital General de Especialidades (HGE) ‘Dr. Javier Buenfil Osorio’, aseguraron que los estímulos mensuales de marzo, abril, mayo, junio, julio, agosto y septiembre de este año; así como el estímulo por puntualidad y asistencia correspondiente al trimestre abril-junio aún no se les ha pagado.
Asimismo, señalaron inconsistencias en el pago de retroactivo de incremento salarial realizado el 10 de agosto, pues hasta la fecha no lo han cargado en la plataforma para contar con la evidencia de las percepciones reales y descuentos, y consideran que el depósito fue menor a los cálculos efectuados. De igual manera, dijeron que hasta la fecha no han recibido el pago por concepto del Día del Empleado de la Salud, correspondiente al 15 de octubre, por un monto de mil 300 pesos, y que está plasmado en las condiciones generales de trabajo, en el artículo 223.
Reconocieron que pudiera tratarse de un retraso por temas administrativos, por lo que solicitaron que de manera urgente atiendan estas inconformidades que impactan en la economía de todos los trabajadores transferidos de la SSA al IMSS-Bienestar, así como a sus familias.
CERTEZA LABORAL.
La coordinadora estatal del IMSS-Bienestar en Campeche, Liliana Montejo León, recibió a las y los trabajadores inconformes del Hospital General de Especialidades, a quienes escuchó, aclaró dudas sobre la transición, y reiteró su compromiso de continuar con el respeto de todos sus derechos. Durante la reunión, en la que estuvieron presentes los jefes del Departamento de Personal y de la Unidad de Servicios Jurídicos, Yanuario Chan y Abraham Cañetas, se les informó sobre las gestiones que se realizan ante la Federación, y otras acciones enfocadas a brindarles certeza laboral.
