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Campeche

Comunidad LGBTIQ+ en Campeche reclama fin de los estereotipos laborales

David Sosa Velázquez, comisionado de la Diversidad Sexual de Morena Campeche, afirmó que la comunidad LGBTIQ+ y las mujeres trans pueden ocupar cargos de alto nivel en el sector público y privado.
En un encuentro en Ciudad del Carmen, colectivos de mujeres trans destacaron que pueden ocupar cargos de alto nivel en el sector público y privado
En un encuentro en Ciudad del Carmen, colectivos de mujeres trans destacaron que pueden ocupar cargos de alto nivel en el sector público y privado

La comunidad LGBTIQ+ y las mujeres trans no deben ser encasilladas como sexoservidoras o estilistas; también pueden ocupar cargos de alto nivel en el sector público y privado, afirmó el comisionado de la Diversidad Sexual de Morena Campeche, David Sosa Velázquez, al ejemplificar con la encargada de Igualdad y Género del Gobierno del Estado, Esmeralda Alonzo Aguilar.

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Ante el pronunciamiento que hicieron colectivos de mujeres trans en el encuentro que sostuvieron en Ciudad del Carmen, donde plantearon que este grupo de la población LGBTTIQ+ no solo se puede dedicar al sexoservicio o trabajar en estéticas, respaldó la posición que externaron en la reunión con representantes de todo el país.

Sosa Velázquez afirmó que no deben encajar a estas mujeres en determinados trabajos, ya que los integrantes de la diversidad pueden desempeñar cualquier actividad laboral en la actualidad. Enumeró que ya hay diputados, diputadas y diputades federales, alcaldes como en la delegación Cuauhtémoc de la Ciudad de México, o la diputada federal María Luisa Clemente, lo que demuestra que hay campo laboral donde pueden desempeñarse y no encasillarlas como sexoservidoras en el caso de la comunidad trans, o de estilistas para todos los grupos, ya que “es muy erróneo”.

El comisionado subrayó la importancia de no discriminar y permitir el crecimiento laboral y profesional de la comunidad LGBTIQ+
El comisionado subrayó la importancia de no discriminar y permitir el crecimiento laboral y profesional de la comunidad LGBTIQ+

Aseguró que hoy en día pueden ser cualquier cosa, ya que tienen la oportunidad de crecimiento laboral y profesional demostrando su desempeño ante la sociedad, sin caer en la discriminación.

Ejemplificó que entre los representantes de la población LGBTIQ+ está Esmeralda Alonzo Aguilar como responsable de la Dirección de Igualdad y Género del Gobierno del Estado, donde es la encargada de mediar y acompañar, por parte de las secretarías, el tema de la igualdad, pero también referentes al Ejecutivo, así como en casos legales o de salud.

También mencionó a la compañera Michelle Zuloaga y a personas de la comunidad LGBTIQ+, como el secretario de Cultura, Esteban Hinojosa, quienes son los referentes más grandes y sonados de la administración estatal, demostrando que pueden estar en el gabinete público con cargos de primer nivel sin que sus preferencias afecten las funciones asignadas.

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