Por humanidad y dignidad la conocida “Ley Silla” representa la respuesta a una necesidad que aqueja a millones de personas, cuyos trabajos implican pasar de pie más de 10 horas, pero además porque al buscar sentarse por que no soportan más los dolores de piernas y espalda de la ardua jornada, terminan siendo reprendidos. Sin duda, resultó interesante que en términos generales la legislación de este país esté revisan do temas que tengan que ver con equidad, integridad y la salud de los trabajadores, por lo que, desde la parte de las Micros, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMes), estarán de acuerdo siempre que se constituya un escenario en donde lo primero que se deba proteger sean los derechos humanos de los trabajadores.
De acuerdo a Carlos Alberto Arjona Gutiérrez, presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Carmen (CANACO-SERVYTUR), esta reforma a la Ley Laboral cuenta con el respaldo del sector empresarial, pero es indispensable que en la legislación se dispongan de las herramientas que garanticen que se vigilará que se cumpla, de lo contrario, de poco sirvió aprobarla por unanimidad.
La iniciativa es interesante porque todos requerimos tener espacios de descanso y no permanecer tantas horas de pie; sin embargo, para el líder del comercio organizado en Carmen, se debe discutir más allá de la etapa legislativa, ya que podrá quedar debidamente aprobado en todos los entes jurídicos necesarios, pero lo fundamental será que cumplan con la aplicación irrestricta de la ley en cuanto a ello.
Mencionó que este cambio a la legislación en materia laboral, nació por una necesidad, por lo que los empresarios tienen que ser conscientes de ese trato digno y para ello hay suficientes estrategias que pueden permitir la con vivencia con estas nuevas reglas o normas para el desarrollo de las actividades laborales, como la rotación, espacios para que se sienten, configurar de diferente manera las áreas de trabajo, entre otras.
JY
