¿Qué es la Ley Silla? Descubre cómo mejorará las condiciones laborales en México

La Cámara de Diputados aprobó por unanimidad, con 476 votos, la reforma a la Ley Federal del Trabajo conocida como la "Ley Silla", la cual garantiza el derecho al descanso para las personas trabajadoras. Esta iniciativa, impulsada por el diputado Ricardo Monreal (Morena), fue respaldada por los coordinadores de varios grupos parlamentarios, entre ellos PAN, PVEM, PT, PRI y MC.

La Ley Silla tiene como objetivo obligar a los empleadores a proporcionar un número suficiente de asientos o sillas con respaldo para que los trabajadores, especialmente en sectores como comercio y servicios, puedan descansar durante la jornada laboral. Esta medida busca evitar que las personas trabajadoras permanezcan de pie durante toda su jornada, situación que, a largo plazo, puede derivar en problemas de salud.

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¿Cómo aplicará la Ley Silla?

La nueva disposición establece que los empleadores deberán proporcionar asientos adecuados para que los trabajadores puedan ejecutar sus funciones o descansar de manera periódica.

Las sillas deberán estar ubicadas en áreas específicas dentro del centro de trabajo y estarán disponibles cuando la naturaleza de las actividades lo permita.

De igual forma, la ley prohíbe que los trabajadores sean obligados a permanecer de pie durante toda su jornada laboral, brindando así una mayor protección para su salud.

Las reformas aprobadas modifican diversos artículos de la Ley Federal del Trabajo, incluidos los artículos 132, 133, 422 y 423. Estos cambios incluyen la obligación de que los reglamentos interiores de trabajo incorporen normas que garanticen el derecho al uso de sillas con respaldo durante los periodos de descanso.

Impacto en la salud y derechos laborales

La Ley Silla se enfoca en mejorar las condiciones laborales de millones de trabajadores en México, especialmente en sectores como el comercio y los servicios, donde es común que empleados deban permanecer de pie durante muchas horas. Este cambio busca prevenir enfermedades relacionadas con el trabajo prolongado en pie, como problemas de circulación o varices.

Ricardo Monreal destacó que la reforma tiene un fuerte sentido de justicia laboral y no genera costos fiscales adicionales. Los cambios solo implican la adecuación de espacios de descanso y la disposición de sillas con respaldo, medidas que benefician a la salud de los empleados y, por lo tanto, mejorarán su productividad.

Con esta nueva legislación, el sector laboral en México da un paso importante hacia el bienestar de los trabajadores, garantizando que quienes desempeñan su labor de pie tengan las condiciones necesarias para descansar y cuidar su salud.

Postura de los legisladores

Durante la discusión, representantes de Morena, PAN, PVEM, PT, PRI y MC expresaron su apoyo a la iniciativa. La diputada Gabriela Benavides Cobos (PVEM) subrayó que esta ley garantiza condiciones laborales dignas y señaló que muchas veces se pasa por alto la importancia de permitir que los trabajadores tengan un descanso adecuado.

Finalmente, la reforma fue enviada al Senado para su aprobación definitiva, y se espera que entre en vigor una vez que sea promulgada por el Ejecutivo.

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