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México

Empresarios revelan cuándo darán doble aguinaldo a trabajadores en México

Empresarios revelaron su postura ante la nueva reforma laboral que plantea el pago de doble aguinaldo para trabajadores en México.
Pago de doble aguinaldo en México
Pago de doble aguinaldo en México / Especial

Luego de que Morena presentara una iniciativa en la Cámara de Diputados para reformar la Ley Federal del Trabajo (LFT) y otorgar a los trabajadores del sector privado 30 días de aguinaldo, el doble de los estipulado actualmente, empresarios reaccionaron y respondieron cuándo realizarán el pago de esta prestación a los trabajadores en México.

Fue Francisco Cervantes, el presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), quien en representación de la clase empresarial del país cuestionó las ventajas que ofrecen estas nuevas iniciativas laborales en donde incluyó la nueva reforma de la reducción de la jornada laboral, exponiendo que podrían atraer o asustar a los inversionistas.

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Sin embargo, legisladores han expuesto que iniciativas como el pago de doble aguinaldo o la reducción de la jornada laboral, son avances importantes en cuanto a los derechos laborales en México pues estas leyes no han sido reformadas en varias décadas y las estadísticas señalan que los trabajadores del país son quienes más horas trabajan por semana.

Por otra parte, el pago de doble aguinaldo a los trabajadores en México solo aplicará al sector privado pues reciben 15 días de salario cuando los empleados del sector público reciben lo equivalente a 40 días de salario.

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Por el momento, la iniciativa aún necesita ser discutida por el Pleno pues ya fue presentada a la Comisión Permanente del Congreso de la Unión a principios de agosto de 2023, bajo el argumento de que el pago del aguinaldo no ha sido modificado ni actualizado desde hace más de 50 años en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Por otra parte, la clase empresarial ha externado que el país 'ya ha avanzado mucho en el tema laboral y que estas nuevas iniciativas solo tensarían la situación'. Esta postura es contraria a lo que millones de trabajadores en México han expuesto pues la mayoría está de acuerdo con las nuevas iniciativas que buscan frenar con la precarización laboral.

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