La nueva reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que propone cosas como la reducción de la jornada laboral, el 'Aguinaldo Digno' o la 'Ley Silla', ha causado gran revuelo en la comunidad empresarial y muchas expectativas entre la clase trabajadora de México quienes se preguntan qué pasará con estas iniciativas y cuándo podrían ser aprobadas.
De acuerdo con legisladores, es importante que los trabajadores en México conozcan bien en qué consiste cada una de estas iniciativas y cómo avanzan en la Cámara de Diputados pues han sido planteadas en su beneficia y buscando garantizar sus derechos y su salud física y mental.
La reducción de la jornada laboral es el decreto que está más cerca de ser aprobado por el Pleno de la Cámara de Diputados y consiste en realizar modificaciones a la Ley Federal del Trabajo para que los empleados en México laboren solo 40 horas a la semana en lugar de 48, como se plantea actualmente en la legislación.
Esta reforma laboral significará una reducción a jornadas de 8 a 6 horas o una reducción de 6 a 5 días de trabajo por semana, garantizando el derecho al descanso de todos los trabajadores en México, pues el país continúa siendo de las naciones con jornadas laborales más largas en todo el mundo.
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En cuanto al pago de doble aguinaldo también conocida como la iniciativa 'Aguinaldo Digno', se propone que trabajadores del sector privado reciban un monto equivalente a 30 días de salario bajo el concepto de esta prestación, en lugar de los 15 días de salario que estipula el artículo 87 de la LFT, el cual no ha sido modificado dese hace más de 5 décadas.
¿Cuántos días falta para que se apruebe la reducción de la jornada y el doble aguinaldo?
De acuerdo con lo publicado por diputados y senadores, solo faltan 5 días para que se apruebe o rechace la reducción de la jornada laboral, pues el decreto será discutido en el Pleno el próximo lunes 18 de septiembre de 2023, y en caso de ser aceptado por dos terceras partes de la Cámara, esta ley entraría en vigor un día después de haber sido publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
En cuanto al 'Aguinaldo Digno' o pago de doble aguinaldo, la propuesta aún se mantiene joven y tanto legisladores como empresarios han solicitado que antes de evaluar su aplicación se presenten estudios económicos sobre las repercusiones que tendría esta reforma. Por lo que su aprobación queda pendiente por el momento.
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