Los trabajadores del Colegio de Bachilleres de Quintana Roo (Cobaqroo) recibieron una noticia a días de retornar a clases presenciales: su sindicato les había recortado prestaciones laborales, lo que afectará su economía; entre los que recibieron este golpe por parte del Cobaqroo fueron cerca de 700 personas sindicalizadas y 800 empleados de confianza; anteriormente se habían quejado de su dirigente estatal, Rafael Romero Mayo, de quien exigen su destitución.
Además, le acusan por abuso de poder y no cubrir pagos atrasados a empleados sindicalizados; en una de sus manifestaciones pacíficas en las oficinas del Sindicato de Trabajadores del Colegio de Bachilleres de Quintana Roo (Sitacobaqroo), dejaron en claro que no seguirán aguantando estas decisiones, por que indican los quejosos, es una manera de violentar sus derechos laborales.
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Para mitigar esta situación, enviaron a Rafael Romero Mayo un oficio con peticiones, como la calendarización de los pagos, pues acusaron que desde el año 2019 hay una política salarial con respecto a los salarios y su incremento, asentado en la minuta de una reunión llevada a cabo en noviembre de ese mismo año.
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Prestaciones afectadas a los docentes del Cobaqroo
El Colegio de Bachilleres de Quintana Roo indicó una serie de cambios con respecto a las prestaciones que los empleados, entre ellos, docentes, verían reducidos, pero no justificaron el por qué de estas decisiones, que afectan al bolsillo del trabajador; dichos cambios son:
- Reducción del 50 por ciento del Bono del Trabajador de la Educación por el Día del Maestro
- Descuentos en la prima vacacional de Semana Santa
- Disminución en el Bono de Productividad
- El concepto 41se mantuvo sin el incremento del 10 por ciento anual estipulado por el sindicato
- Reducción del Bono por el Día del Padre y de la Madre
- Disminución en el estímulo al trabajador de la educación
- Reducción al Bono de Puntualidad y Asistencia
Los afectados por estas decisiones solicitan a Carlos Joaquín, a su secretario de Gobierno, a la Secretaría de Planeación y Finanzas (Sefiplan), Secretaría del Trabajo y previsión Social (STyPS), así como al Tribunal de Conciliación y Arbitraje, a la Comisión Estatal de los Derechos Humanos, La Secretaría de Educación de Quintana Roo (SEQ) y a los directivos del Cobaqroo se les de respuestas fundamentadas por estas determinaciones.
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CG