Ayer, el Siglo XXI se convirtió en el epicentro de oportunidades laborales con la Feria de la Inclusión Laboral 2024, que reunió a más de 40 empresas y ofertó más de 900 vacantes para diferentes perfiles, desde puestos operativos hasta gerenciales, con salarios que oscilaron entre los 7 mil 600 y 18 mil pesos mensuales.
Desde temprano, jóvenes, adultos y buscadores de empleo con discapacidades acudieron con entusiasmo para explorar las ofertas disponibles, con un interés creciente en encontrar empleos dignos y acordes a sus habilidades.
En la entrada, los asistentes fueron recibidos por un módulo del Servicio Nacional de Empleo (SNE), que ofreció orientación personalizada para identificar las habilidades motrices de los buscadores y guiarlos hacia las vacantes más adecuadas.
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Durante el acto inaugural, Omar Álvarez Moguel, director del SNE, destacó la importancia de la feria como un espacio de inclusión y bienestar: “Trabajamos para generar oportunidades de empleo que beneficien a las personas en situación de vulnerabilidad, acercándoles opciones que les permitan alcanzar una mejor calidad de vida”.
Álvarez Moguel también resaltó la oferta diversificada del evento, que incluyó talleres para fortalecer las habilidades de los buscadores de empleo, promoviendo una vinculación más efectiva entre empresas y candidatos.
El subsecretario del Trabajo, Luis Enrique Borjas Romero, enfatizó la importancia de garantizar el acceso a empleos dignos y bien remunerados en el estado, con cuatro pilares fundamentales: Desarrollo de infraestructura clave, como el Tren Maya; anillo metropolitano de Mérida y la ampliación del puerto de altura de Progreso, con condiciones laborales justas para todos.
Apoyo al autoempleo, impulsando iniciativas que fortalezcan los ingresos familiares. Capacitación y acompañamiento, tanto para buscadores de empleo como para empresas, con la inclusión y el cumplimiento de normativas laborales.
“Estamos comprometidos a que cada buscador encuentre un empleo que no solo cubra sus necesidades económicas, sino que también les brinde estabilidad y crecimiento personal”, señaló Borjas Romero. La feria también destacó la participación activa de empresas de municipios como Umán y Valladolid, principalmente del sector textil, que ofrecieron una amplia variedad de vacantes.
De los asistentes, 17 por ciento tenía alguna discapacidad y más del 30 por ciento eran jóvenes, lo que reforzó el enfoque inclusivo del evento. Este tipo de iniciativas no solo facilitan el acceso al empleo para sectores vulnerables, sino que también fortalecen la productividad en Yucatán al potenciar el talento local.