El 2 de noviembre es una fecha muy importante en México, ya que se celebra elDía de los Muertos. Durante este día, se recuerda a los seres queridos que ya no están presentes y se honra su memoria. Sin embargo, no todos los trabajadores tienen la suerte de tener este día como descanso remunerado.
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¿Se paga doble el 2 de noviembre?
Según la Ley Federal del Trabajo en México, el 2 de noviembre no está incluido como día de descanso remunerado. Esto significa que si eres uno de los empleados que debe trabajar en esta fecha, no recibirás un pago doble por tu labor. A menos que tu empresa tenga una política interna que estipule el pago doble para trabajar en el Día de los Muertos, trabajarás de manera ordinaria y recibirás tu salario regular.
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Es importante tener en cuenta que la Ley Federal del Trabajo establece los días de asueto obligatorios en México, pero las empresas también tienen la opción de agregar días de descanso adicionales para sus empleados. Por lo tanto, si tu empresa ha designado el 2 de noviembre como día de asueto, es posible que recibas un pago doble por no trabajar.
Días de asueto obligatorios en México
Aunque el 2 de noviembre no está incluido como día de asueto obligatorio, es importante conocer cuáles son los días que sí lo son. Según la Ley Federal del Trabajo, los días de asueto obligatorios en México son los siguientes:
- 1 de enero: En este día se celebra el Año Nuevo y es un día de descanso remunerado para todos los trabajadores.
- Primer lunes de febrero: En conmemoración del 5 de febrero, se celebra el Día de la Constitución Mexicana.
- Tercer lunes de marzo: En este día se conmemora el 21 de marzo, Día de Benito Juárez, presidente de México.
- 1 de mayo: Día del Trabajo, en el que se celebra a los trabajadores de todo el país.
- 16 de septiembre: En México, el 16 de septiembre se celebra el Día de la Independencia.
- Tercer lunes de noviembre: En conmemoración del 20 de noviembre, Día de la Revolución Mexicana.
- 1 de diciembre cada seis años: Este día corresponde a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal y es considerado día de descanso remunerado.
- 25 de diciembre: En todo el mundo se celebra la Navidad, y en México también es un día de asueto obligatorio.