En México se realiza el conocido Reparto de Utilidades, el cual tiene como meta ser un incentivo en la productividad de las y los trabajadores en las empresas del sector privado.
En México, toda empresa está obligada a entregar este apoyo económico a sus empleados que aparezcan dentro de su base de trabajadores.
¿Cuánto deben pagar en el reparto de utilidades?
La Ley estipula que las empresas deberán determinar el 10 por ciento de las ganancias netas que registraron durante el año para que este sea entregado a sus trabajadores.
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Este total derivará con la declaración anual que sea presentada ante el Servicio de Administración Tributaria.
¿Cuándo se debe pagar el reparto de utilidades?
Las empresas que están obligadas a cumplir con este pago deberán hacerlo de la siguiente forma:
Personas morales: Primero de abril y hasta el último día de mayo
Personas físicas: Del primer día hábil de mayo al último día hábil de junio.
¿Quienes deben cobrar el Reparto de Utilidades?
Todos aquellos que se encuentran al servicio de un empleador son quienes tienen derecho a recibir el pago. Entre estos se encuentran:
Madres y padres que estén en períodos de incapacidad temporal y trabajen.
Trabajadores eventuales, siempre que su período laboral haya sido de por lo menos 60 días durante el año.
Exempleados que hayan trabajado durante el año fiscal anterior en un plazo mínimo de 60 días.
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