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México anuncia reforma para proteger derechos de repartidores de apps

El Gobierno de México presentó reformas para proteger a repartidores de plataformas digitales, otorgándoles acceso a seguro social y derechos laborales
Claudia Shheinbaum, presidenta de México y el secretario del Trabajo, Marath Baruch Bolaños
Claudia Shheinbaum, presidenta de México y el secretario del Trabajo, Marath Baruch Bolaños / Presidencia de la República

El Gobierno de México anunció reformas legales que buscan formalizar y dignificar el trabajo de los repartidores de plataformas digitales.

En la conferencia matutina, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños, detalló que la iniciativa beneficiará a alrededor de 658 mil personas que laboran en este sector en todo el país, otorgándoles acceso a beneficios como la seguridad social.

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Protección social y beneficios laborales

La reforma contempla que los repartidores de plataformas, como aplicaciones de entrega de alimentos y servicios de transporte, tengan cobertura del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) durante el tiempo que trabajen en cada servicio. Este beneficio incluirá la protección contra accidentes laborales y aplicará tanto para quienes trabajan de manera parcial como para aquellos que dedican toda su jornada a estas actividades.

Además, Bolaños destacó que los trabajadores que generen al menos un salario mínimo mensual a través de estas plataformas tendrán acceso a derechos establecidos en la Ley Federal del Trabajo y en la Ley del IMSS, beneficiando a 272 mil trabajadores y a sus familias. Con estas medidas, el gobierno busca garantizar una mayor protección social para un sector que ha crecido considerablemente en los últimos años, impulsado por la demanda de servicios a domicilio.

Presidenta Sheinbaum al firmar las reformas para peroteger el trabajo en plataformas digitales
Presidenta Sheinbaum al firmar las reformas para peroteger el trabajo en plataformas digitales / Presidencia de la República

Un compromiso del Gobierno

La presidenta Claudia Sheinbaum subrayó que la reforma es un compromiso asumido por su administración para mejorar las condiciones laborales en México. “No se trata solo de reconocer el trabajo flexible, sino de proteger a los trabajadores, independientemente de las horas que laboren cada día”, afirmó.

Sheinbaum explicó que esta reforma se desarrolló a lo largo de varios meses, en colaboración con plataformas digitales, trabajadores, el IMSS y el Infonavit.

“Con esta medida, avanzamos en la protección de derechos laborales en un contexto que exige adaptaciones a los nuevos modelos de trabajo. Pocos países han implementado algo similar”, señaló.

Un cambio para mejorar las condiciones de trabajo

Este esfuerzo representa un paso significativo en la regulación del trabajo en plataformas digitales, un sector que ha experimentado un crecimiento acelerado. La nueva normativa garantizará que los trabajadores cuenten con un marco legal que respalde su labor, brindándoles beneficios que antes eran exclusivos de empleos tradicionales.

La reforma responde a la necesidad de regular un sector con condiciones laborales específicas y busca dar mayor seguridad a los trabajadores que, hasta ahora, no contaban con acceso a servicios básicos de seguridad social. Esta medida también marca un precedente en Latinoamérica en la búsqueda de protección laboral para quienes laboran en plataformas digitales.

IO

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