Un enfrentamiento entre dos facciones del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) dejó un saldo de al menos seis personas lesionadas, dos de ellas en estado grave con traumatismo craneoencefálico. El incidente ocurrió la mañana de este jueves en las instalaciones del sindicato ubicadas en la colonia Guerrero de la Ciudad de México.
Durante el altercado, se reportó que Rubén Choreño, uno de los líderes sindicales, también resultó herido. En redes sociales circularon imágenes que mostraban a dos personas semiinconscientes debido a las agresiones.
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Violencia entre facciones del sindicato
De acuerdo con testigos y reportes de medios locales, el enfrentamiento se produjo entre miembros del sindicato que apoyan a Ricardo Aldana, actual líder del gremio, y el grupo de sindicalizados afines a Rubén Choreño. Las tensiones entre ambos grupos habrían escalado dentro de las instalaciones, resultando en una violenta confrontación.
Asimismo se informó que los lesionados de mayor gravedad fueron trasladados a hospitales cercanos, incluidos el Hospital de Pemex y el Hospital de Traumatología Norte. Choreño, quien también resultó herido durante el altercado, fue uno de los afectados que requirieron atención médica urgente.
Presencia de autoridades en el lugar
Elementos de la Policía capitalina y servicios de emergencia acudieron rápidamente al sitio para atender la situación y auxiliar a los heridos. A pesar de la gravedad del incidente, hasta el momento ninguna autoridad de la Ciudad de México ha proporcionado un informe oficial sobre el número total de lesionados o los motivos detrás del enfrentamiento.
Las instalaciones del STPRM permanecen bajo vigilancia policial, mientras se espera un pronunciamiento oficial por parte de las autoridades y del sindicato para esclarecer los hechos y evitar nuevas confrontaciones.
Este incidente pone de manifiesto las tensiones internas dentro del sindicato petrolero, el cual ha enfrentado diversas disputas en los últimos años por el control de la organización y la representación de sus trabajadores.
IO
