Síguenos

Última hora

Sheinbaum asegura estabilidad del T-MEC tras renuncia de Trudeau

México

Jornada laboral de 40 horas en México: Esto faltaría para que se pueda implementar

La propuesta busca modificar el artículo 123 de la Constitución para garantizar que los trabajadores tengan dos días de descanso por cada cinco días laborados
La iniciativa deberá seguir un proceso legislativo antes de ser implementada
La iniciativa deberá seguir un proceso legislativo antes de ser implementada / Cuartoscuro

La reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales es una de las reformas más esperadas en México para 2025.

Aunque la presidenta Claudia Sheinbaum anunció en diciembre de 2024 que la iniciativa será discutida este año, aún no hay una fecha concreta para su implementación.

¿Qué implica la reforma?

La propuesta busca modificar el artículo 123 de la Constitución para garantizar que los trabajadores tengan dos días de descanso por cada cinco días laborados.

Esto reduciría la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas, ajustando los horarios y fortaleciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional.

El comportamiento laboral refleja las condiciones económicas del país

Noticia Destacada

Desempleo en México sube a 2.6% en noviembre, informó INEGI

Pasos para la aprobación de la reforma

La iniciativa deberá seguir un proceso legislativo antes de ser implementada. En primera instancia, será discutida en el Congreso de la Unión, donde la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) coordinará mesas de análisis.

Legisladores de la Cámara de Diputados ya han manifestado su apoyo, lo que podría facilitar su aprobación inicial.

Desafíos en el sector empresarial

El principal obstáculo podría ser la resistencia del sector empresarial. Instituciones como la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio (Concanaco) y el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) deberán evaluar el impacto económico de la medida.

La implementación se prevé gradual, por sectores, para mitigar posibles afectaciones a patrones y negocios.

Continuidad de la iniciativa

La propuesta, presentada originalmente por el expresidente Andrés Manuel López Obrador, fue retomada por la presidenta Sheinbaum, quien se comprometió a llevarla a cabo en su administración.

Además de garantizar dos días de descanso, la reducción de la jornada laboral busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores, incrementar la productividad y alinear a México con estándares laborales internacionales.

El avance de esta reforma será un tema clave en la agenda política y económica de 2025, con el potencial de transformar el entorno laboral en todo el país.

IO

Siguiente noticia

Luis Rogelio Piñeda Taddei asume como Consejero Jurídico de Sonora en una designación controvertida