La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) de Quintana Roo informó que 890 empresas han sido notificadas para ser sometidas a verificaciones y corroborar que hayan cumplido en tiempo y forma con la prestación obligatoria e irrenunciable del pago de aguinaldo correspondiente al 2024. Por ahora, serían 17 las compañías las que recibirían sanciones por el incumplimiento que dicta la ley.
En caso de constatar que no se entregó el aguinaldo el 20 de diciembre pasado, que fue la fecha límite que se otorgó para hacerlo, se podrían hacer acreedores a multas que van de 50 a 5 mil UMAS.
Por lo que después de recibir la notificación tienen cinco días para presentar la documentación que acredite el cumplimiento, ya que, de lo contrario, se procederá con la aplicación de sanciones económicas.
Este operativo que comenzó en diciembre del 2024, estará vigente hasta marzo de este año, por lo que exhortó a los trabajadores que no hayan recibido esta prestación marcada en la Ley Federal del Trabajo, que hagan la denuncia correspondiente, para actuar al respecto.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el pago del aguinaldo a los trabajadores debe ser antes del 20 de diciembre, y corresponden al menos 15 días de salario, esto de acuerdo con el artículo 87.
La dependencia recomendó a los trabajadores acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo en Chetumal o las oficinas auxiliares en Cancún, Playa del Carmen y Cozumel para interponer su queja en caso de incumplimiento.
Además, los trabajadores que no cuentan con un año de antigüedad tienen derecho a recibir la parte proporcional de la prestación por el tiempo que hayan laborado.
Asimismo, recordó que los trabajadores que no recibieron esta prestación tienen un año para reclamar el cumplimiento. “El empleador en ningún caso puede argumentar dificultades económicas de la empresa o falta de utilidades para no pagar el aguinaldo o reducir su importe”, señaló.
El aguinaldo, además de ser un derecho laboral, es un recurso importante para que los trabajadores hagan frente a una de las temporadas de más gastos.
Autoridad federal
Recientemente, el coordinador regional de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social federal, Raúl Lanestosa Hernández, informó que ellos tenían en la mira a 15 empresas en Cancún por incumplir con el pago de aguinaldo
Las denuncias por parte de los trabajadores pueden ser de manera anónima, por correo electrónico o de manera presencial -dijo- al precisar que, de las 15 denuncias recibidas a la fecha, las empresas, básicamente del ramo de la hotelería y restaurantes podría ser sancionadas con multas que oscila entre 5 mil 428 y 542 mil 850 pesos, esto es entre 50 y 5 mil veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA).