Desde 2023 se presentó el dictamen de reforma al artículo 123 de la Constitución Mexicana y a la Ley Federal del Trabajo (LFT) con el objetivo de que se reduzca la jornada laboral en México de 48 a 40 horas, lo que otorgaría a los trabajadores 2 días de descanso por cada cinco días de trabajo.
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Reducción jornada laboral: Esto pasará con la aprobación de las 40 horas en agosto
A pesar de que México es uno de los países con las jornadas laborales más largas del mundo, algunos representantes del sector empresarial se opusieron a la aprobación de la reducción de la jornada laboral, en contraste, expertos en salud y psicología recalcaron la importancia del descanso para la productividad.
¿Qué dijeron las autoridades sobre la reducción de la jornada laboral?
Tras las próximas elecciones del 2 de junio de 2024, la Cámara de Diputados retomará las sesiones abordando temas en materia laboral, como la reducción de la jornada, el aguinaldo digno, la ley silla, entre otras propuestas que buscan mejorar las condiciones laborales de los trabajadores en México.
Autoridades han respaldado la iniciativa de reforma laboral para que trabajadores tengan derecho a dos días de descanso por cada 5 días de trabajo, con modificaciones en el pago de horas extras con el objetivo de asegurar que se cumpla el descanso mínimo que se requiere para poder conservar una buena productividad en las horas laborales.
Por lo tanto, se espera que todas las partes involucradas en el debate en torno a la reducción de la jornada laboral en México puedan llegar a un acuerdo y lograr que en los próximos meses este dictamen avance y sea publicado en el Diario Oficial de la Federación, para que entre en vigor de manera inmediata antes de que concluya el 2024.
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